[社]社長候補(営業･設計)　★後継者募集★

■社長候補(営業･設計) 入社後はまずは下記の業務を担当していただきます｡ ･一般住宅の新築･増改築工事の設計 ･積算などの作成および営業支援の資料作成 ･その他､上記業務に付帯する雑務 数年かけてすべての業務を1人でもできるように成長していきましょう｡その後､当社をあなたへと引き継いでいきます｡ ---------------------------------------------- 【ゼロから独立するより成功します】 ｢独立して建築･リフォーム業をやりたい｣という方に お伝えしたいのですが､ゼロから会社を立ち上げるより､ 当社を引き継いでもらった方が成功しやすいはずです｡ 当社は設立して22年になり､立ち上げ当初は赤字でしたが､ ここ10数年はずっと黒字経営です｡ 今まで取引のあったお客様もすべて引き継ぎますし､ 私は三愛住建を立ち上げる前に営業職をやっていたこともあり､ 横のつながりも多いです｡そのつながりも引き継ぎます｡ 設備投資の面でも費用がかからないので､ 独立してやりたいという人にとってメリットは大きいと思います｡ ---------------------------------------------- 【数年後を目安に社長に昇進】 社長候補の募集ですから､まったくの未経験の方より 建築業に少しでも携わったことがある方にお願いしたいです｡ 建築業界で営業や設計､現場監督､職人をやっていた方なら大歓迎｡ 仕事経験はないけど知識はあるという方も歓迎です｡ 私は夢を追う人が好きです｡ ｢会社経営にチャレンジしてみたい｣という方を全力でサポートします｡ 意欲的な方のご応募をお待ちしております！ 今は知識が浅い部分があっても構いません｡ 入社後に補っていきましょう◎ ｢この人なら会社を任せられる｣と思う 人材へと成長してもらえたら嬉しいです｡ ---------------------------------------------- 【家づくりは､人間関係づくり】 この仕事は､どんなに良い商品があっても､ どんなに良い技術を持っていてもお客様との縁がなければ成り立ちません｡ お客様の立場になって考え､お客様を信頼し､ またお客様からも信頼してもらえた時､ ひとつの提案が行動になり､実行に移され完成をみます｡ 家が完成した時に｢建てて良かった｣と笑顔で言われた時には､ お金では買えない財産を得たと感じます｡ 利益を追うことも大切ですが､何より大切なのは“縁”｡ 関わる人たちと良い人間関係を作っていきましょう｡ その結果が利益につながっていきます｡ ---------------------------------------------- ～ここはあなたに約束します～ 社長として働くために必要なことはすべて教えます｡お客様対応や設計の知識などの実務の面だけでなく､会社経営のイロハも伝授します｡｢興味はあるけど､自分に社長なんてできるかな…？｣と不安に思う方もいるかもしれませんが､現時点で社長をやっていく自信がなくても大丈夫です｡じっくりと教えますので､徐々に自信を付けていきましょう｡ ～ここは覚悟して欲しいポイント～ 社長候補の募集ですが､誰もが必ずしも社長になれるわけではありません｡色々なことを覚え､経験していかなければなりません｡色々なお客様を担当し､人間関係の築き方を学んでください｡設計の知識も詳しく身に付けなければなりません｡資格取得も目指してほしいです｡すべてできるようになり､適任だと判断したら､社長になっていただきます｡全力で支援しますので､頑張って付いてきてください｡